理事長の想い
はじめまして、イルニード歯科は2016年3月に一之江駅西口に開業した、新しい歯科医院です。
そして、2021年6月には同駅東口駅前に分院をだしました。本院と分院との距離は歩いて1〜2分程度であり、都内では珍しい一極集中型大型総合歯科医院の形態をとっております。
開業して以来、たくさんの患者さんにご支持をいただき、ご来院いただいています。
患者層は0歳から高齢者まで幅広く、治療も保険診療から自由診療、最先端治療までほとんどのことを行っております。経営的な取り組みも多くしており、勤務する先生は、さまざまな「気づき」「成長」が得られる環境が整っております。
イルニードの求人に興味のある先生や衛生士さん是非、理事長のFACEBOOKご覧ください。
イルニードの理事長が日々どのような活動をしているか、日々考えていること、こころざし、を投稿しています。もし共感できるようであれば幸いです。就職活動の参考にしていただければとおもいます。
過去の活動もみることができます。ブログみたいな感じでゆるく更新しています。もし興味があればフォローしてくださると幸いです。
- 「総合歯科の展開」を目指して
- 僕が理念の中で、特に重要視しているのは“総合歯科の展開”です。 ひと昔前と違って、歯科医院の仕事は虫歯を削る、歯を抜くだけではありません。 患者さんのニーズは、近年は幅広く、専門的になってきています。残念ながら歯科医師がすべての分野を学習して患者さんに提供することは難しいと考えています。それでも、最新で最善の歯科治療を、自信をもって患者さんに提供したいと思っています。 その想いから、チームで患者さんのお口のお悩みを専門的かつ総合的にサポートしていければ、更に医療の高度化ができると考えました。
- 一番大切なのは、チームワークです
- 総合歯科を展開するにあたって重要なことは、チームワーク(連携)です。
歯科医だけでなく、歯科衛生士、歯科助手、保育士や管理栄養士など、それぞれがネットワークを組み、強い連携を生むことがより高いレベルの専門性を生み出すと考えています。
医療法人社団優典会の全員が各自専門性をもち、優典会の総合歯科部門の一旦を担うことができれば、優典会はますます、地域医療や患者さんへ貢献できます。
今こちらをお読みの皆さんの力を、ぜひ優典会で活かしてみませんか。
歯科医師の教育について
勤務される先生の中には、「将来開業したい」「インプラントの知識をつけたい」「経営を学びたい」など様々な目標があると思います。
当医院はおひとりおひとりがご自身の目標に近づける医院にしたいと考えています。
そのための環境整備や教育に力を入れています。
イルニード歯科の魅力CHARMS
まずはじめに
大型総合歯科だからできること
イルニードの魅力とは
- ・当グループは1か所に集中している医療法人です。
- ・総勢50名で本院・分院があり、2医院の距離は100m位です。ほぼひとつの大型歯科医院といっても過言はありません。
- ・2医院でほとんどのことを完結できるシステムをとっております。
- ・地方ではたまにありますが、都内では珍しいとおもいます。
- ・通常は多店舗展開している医療法人の一院や数人の小さな医院でお勤めになる方がほとんどかとおもいます。
- ・一か所の大型総合歯科だからできることがたくさんあります、そのため勤務医の先生から見たメリットもたくさんあります。
動画でわかる
イルニード歯科の魅力MOVIE
魅力
その1経営と組織力を学ぶことができます
その1
- ・☑経営者の理事長の采配を直接見ることができる。
- ・最新の経営の取り組みをしております。
- ・間近で経営を見ると、手数をたくさん打っていることに驚くかもしれません。
- ・勤務している先生は、その経営を実践していただき、当事者となって取り組みますので、肌で実際の経営を感じることができる環境です。
- ・激戦の都内において、2016年に開業してから約5年で2院・スタッフ総勢50名以上・ユニット13台・1日の患者数140名の医院に成長させてきたノウハウがあります。きっと開業の参考にもなれると思います。
- ・☑理事長は経営セミナーの講師をしております。
- ・医院に経営的な取り組みを勉強しに来る歯科医師も多く、将来開業するときの勉強になるでしょう。
- ・歯科経営の本当のノウハウはセミナーや書籍ではマスターできません。
- ・直に肌で経験しないと養われないのが経営センスです。
魅力
その2いろいろな先生と情報共有できる
その2
- ・小児矯正専門歯科医師、小児歯科専門歯科医師、成人矯正歯科医師、インプラント専門医、GP歯科医師、補綴専門医などたくさんの先生がいます、お互いグループウェアで情報を共有していますので、身近に相談できたり、いろいろな考え方を吸収することができます。症例相談も随時可能です。
- ・一か所に集中しているため、診療中や診療後に直接会って相談できたり、そのあと食事にいったりも気軽にできる環境です。同じクリニックなのでレントゲンや口腔内写真の共有も簡単です。
- ・小さい歯科医院、多店舗展開している1医院で勤務している先生からは、なかなかできない環境だといっていただけることが多いです。
魅力
その3診療に専念できる環境
その3
主役をひきたてる
優秀な脇役が
とても大事なのが歯科医院です。
- ・先生が診療をやりやすい環境が整っております。
- ・勤務医時代はスキル知識を上げるとても大事な時期です。診療以外の雑務に追われることのないように配慮しております。
- ・有給も100%消化できます、事務局、カウンセラー、歯科助手、管理栄養士、保育士、歯科衛生士、歯科技工士が先生の診療を完全サポートいたします。
- ・人間関係のトラブルも外部講師をいれ、問題言動のあるスタッフはこちらで教育していますので、先生の診療の妨げにならないように配慮できます。
魅力
その4バランスのよい診療スタイル
その4
当グループは
- ・× 保険でぶんまわす診療スタイル
- ・× 自費100%診療スタイル
ではありません。
- ・☑保険診療と自由診療の両方バランスよく診療するスタイルです。
- ・勤務医の先生も自費率30%〜60%位でしょうか。(臨床経験5年以上の場合)
- ・先生のキャリアややりたい診療をヒヤリングし患者さんを配当することが可能です。
- ・親知らず抜歯やインプラントや矯正なども先生とヒヤリングして、配当していきます。
- ・原則担当医制ですのでじっくり患者さんと向き合うことができます。
魅力
その5包括的な治療を誠実に
おこなっています
その5
- ・初診時は口腔内写真などの資料をとり、カウンセラーによるカウンセリングを行います。患者さんの資料や要望を抽出した状態で、包括的な治療計画をドクターがたてます。
- ・う蝕、補綴治療前にはしっかり歯周病基本治療(常勤DH多数在籍)を行うなど、基本に忠実に省かないように行っております。根管治療はラバーダムを着用し行います。
- ・根管治療は勤務医の先生もニッケルチタンを使うことができます。
- ・マイクロもあります。どんどん使ってください。
- ・処置は基本は拡大鏡を使って行います。う蝕が大きいケースはMTAセメントを用います。自費CRも必要に応じて提供しております。
- ・補綴説明はカウンセラーがしますので、どなたでも補綴は一定の割合自費になります。
- ・1人の患者さんの診療時間は基本的に30分〜60分になります。経験者は担当制でお願いします。
- ・保険診療で回せ回せというスタイルではないですし、勤務医の先生にもアシストは原則一人つきます。
- ・歯周病は必要に応じて外科処置、再生医療まで行います。落ち着いたらSPTにします。
- ・ホワイトニング、セラミック(審美歯科)は下町ですがたくさんの方が希望されます。症例多数です。
- ・インプラント、矯正は専門医が在籍していますので、紹介しても、自分でやってもらってもかまいません。
- ・上記のような当たり前なことですが、総合的に患者さんに誠実な治療をこころがけております。
- ・しかし、細かい治療のやり方は、その先生の今までやってこられた治療スタイルを大きく崩すことはないです。
魅力
その6インプラントの勉強ができます
その6
- ☑理事長は日本口腔インプラント学会の専門医です。
- ☑理事長はインプラントの講師をしております。
症例も多く、毎週たくさんの手術を行っております。
- ・見学も可能ですし、自分でインプラント手術をすることも可能です。
- ・最初は、見学、オペのアシスト、その後は院長の患者で静脈内鎮静をかけている患者さんへのインプラントオペ、その後はインプラント担当制で行なってもらいます。
- ・また、インプラント専門医のノウハウを取得するサポートも受けることができます。
魅力
その7小児歯科とMRCの勉強ができます
その7
- ・小児歯科の治療システムも、小児歯科実践塾(開業医が通う小児歯科の塾です)で培ったノウハウを生かし、それに基づいて行っています。
- ・開業医でできる、最新の小児歯科システムを取り入れております。
- ・だれでも、大変でなく、お子さんも泣かない怖くないシステムで、診療する歯科医師や歯科衛生士にも負担は最小限になるように工夫しております。
- ・☑開業医ベースの負担の少ない小児歯科のシステムを学ぶことができます。
- ・また、小児矯正については、マイオブレースメンバーズになっており、つまり、オーストラリアの本場の歯科医院のフランチャイズ店(提携医院)になっております。世界でシェアを伸ばしている小児矯正を学ぶことができます。症例も多数ございます。
- ・☑MRCや小児矯正と名ばかりの治療システムではなく、本格的なMRCを勉強できます。
- ・MRC教育プログラムもございます。現在2名の先生が受けております。
魅力
その8長期勤務できるキャリアプラン
その8
- ・社宅完備あり
正社員の方は社宅を完備しています。お好きなマンションを選んでいただき割安で住むことができます。(条件あり) - ・当医院は、新卒から既卒まで幅広く働ける環境を整えております。
- ・また、女性歯科医師も産休制度を設けており、結婚、出産後も職場復帰しやすい環境を整えております。
- ・☑ポジションも、医局長、副院長、分院長、共同経営などステップアップできる環境になっていきます。
- ・おかげ様で患者さんも多く、自費を行ってくださる方も多いため、歩合制で臨床医経験5年目以上くらいであれば、がんばれば3桁のお給与も安定してだせるかとおもいます。
魅力
その9充実した成長できる教育環境
その9
・インプラント専門医による指導・フィードバック
・先輩ドクターによる指導・アドバイス
院内マニュアル
フィードバックタイム
治療計画
当院では歯科医師に研修プログラム、マニュアルを用意しており、患者さんの前に立つまでの間、しっかりと教育を受けることができます。
新卒やブランクのある先生にはじっくりと研修を行い、ご活躍いただくための教育プログラムをご用意しております。
また、インプラント手術の経験・知識を積みたい方は、インプラント専門医の理事長から直接指導、フィードバック、取得のノウハウを受けることもできます。
また、補綴、小児、矯正など各分野に特化したドクターが多数在籍しているため、直接指導を受けることができ、興味のある分野や得意分野を広げることができます。
・CT完備
・ラバーダムを利用した治療
・マネキン実習可能
・外科、インプラント用の個室のユニット
CT
マネキン実習
ラバーダム防湿
外部講師によるセミナー
外部講師によるセミナー
院外にてさらに知識を深めたいとお考えの方はセミナー、勉強会の全額補助も行っております(医院が認めたもの)
また、CTやマイクロスコープ、ラバーダムを使用した治療も可能です。
さらに技術を深めたいというかたにはマネキン実習をしていただくことも可能です。
得意分野を生かし、苦手分野も克服し技術向上できる環境です。
臨床経験1年~5年程度の歯科医師の方へ
- 「愛情がこめられた技術」を継承いたします。
- ・一般歯科治療の技術面、知識面でのクオリティーを上げる
・どのような歯科医師になるか
を考える時期です。臨床経験が浅い先生は、一般歯科がしっかりできるようになることが最初の目標です。
当医院では、インプラントの専門医を取得している理事長による技術、知識を学ぶことができます。
手取り足取り教え、フィードバックを行うことでどこでも活躍できるスタッフを育成します。
- おひとりおひとりの能力や
性格に合わせた教育プログラム - 当法人は、治療のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルがあります。おひとりおひとりの能力や性格などに合わせて、教育プログラムを作成し先輩ドクターや理事長が技術、知識を直接指導していきます。
技術が身につき、さらにスキルを高めたいということがあれば新しい教育プログラムを作成することも可能です。
臨床経験5年以上の
歯科医師の方へ
近い将来の設計を考える時期です。
開業をされたいか、そうでないかを
お聞かせください。
ご開業予定の方
一般歯科ができるだけですと、開業はおすすめしません。微量な利益で長期的な低空飛行になります。上昇の可能性が低く墜落のリスクが常につきまとう、何十年にわたるロングフライになるでしょう。そのような状態で自分もスタッフも患者さんもハピネスにできるでしょうか?
僕は、当法人で働いていただいた方にそのような思いは絶対にしてもらいたくありません。
- 開業において必要なスキル
-
- 経営能力
- 自分が売上をあげる力
- 診療における強み(専門性)
- スタッフとの信頼関係の構築
ご開業を目指す先生には、上記の能力を承継します。
ご自身の開業医院で失敗の可能性を抱えながら試行錯誤するより、当法人でリスクを抱えずに色々試してみてください。
開業する予定のない方
当法人は各歯科医師に専門性をもってもらうことをお勧めしております。
矯正や審美、小児歯科など専門分野を身につけたい方をサポートできる環境があります。
日々の院内での取り組み
- 診療後のフィードバック
- 診療終了後15分程度ドクターで集まり、その日のフィードバックを行うようにしています。診療後のフィードバックタイムを確保することで、それぞれの疑問点を具体的にし、その日のうちに解決します。
- 月に1度ほどの院内勉強会や
症例検討会 - 「歯肉フラップのデザインの仕方」「インプラント周囲炎について」「セラミックの薦め方」など議題を決めて勉強会をします。わからないことがあれば、次の勉強会をその議題で勉強していきます。勤務医が疑問に思っていることを解決する時間ですので、質問をしやすい環境になっております。
- 年数回行う外部講師による
勉強会 - 院内のメンバーで行う勉強会以外に当法人主催で外部講師を招いて勉強会を行います。
ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、ホスピタリティーについてなど多方面のスキルを修得できるようにしています。
- 外部のセミナー、勉強会、
学会の費用補助 - 当法人の勤務医には、外部のセミナーも積極的に参加しています。医療は日進月歩です、より良い治療を患者さんに提供するために常に刺激を受けられる環境になっています。
魅力
その10充実した設備
その10
iTero
笑気麻酔
マイクロスコープ
位相差顕微鏡
最新レントゲン
インプラント
インプラント
インプラント
診療室
診療室
- ・当グループは充実した設備が整っております。
- ・レセプト入力、アポイントシステム、患者説明などはすべてアイパッド1枚で管理しており、診療室周りもとてもすっきりしております。
- ・院内の情報共有にはラインワークスというグループウェアを使用しており、情報共有は密に行えるようになっております。
- ・院内で歯科医師むけの有料動画サイトも登録していますので、勤務医の先生は見放題です。
- ・☑きれいな診療室と診療ユニット
- ・☑最新レントゲン複合機、CT、セファロ、デンタル
- ・☑マイクロスコープ
- ・☑アイテロ
- ・☑笑気麻酔
- ・☑位相差顕微鏡
- ・☑インプラント手術機材
などさまざまです。もちろん勤務医の先生は全部お使いいただくことが可能です。
魅力
その11働きやすい職場と仲のいい同僚
その11
お菓子を食べながら1 on 1
ランチ会
オカルトサークル
グルメサークル
現在、当院の在籍スタッフは50名ほど。新規開院の医院のため、お局様的なスタッフがおらず、全員がフレンドリーな風通しのいいチームです。
すべてのスタッフにチーフ・コンサルタントが定期的にカウンセリングを行い、そこで出た要望等は院長に伝わる仕組みとなっています。そのため歯科医師や先輩スタッフに言いづらいことも、チーフ・コンサルタントには遠慮なくご相談ください。
当院は社会保険完備です。週休は2.5日となっており、これまでの有給消化率は100%を誇っています。
診療は18時過ぎに終了します。当院は一之江駅から徒歩30秒。
さらに夏・冬には連休を6日ほど取得できるようになっています。
仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめの職場です。
- ・院内では忘年会、新年会など楽しいイベントが盛りだくさんです。初参加でも楽しめるようなゲーム大会やビンゴ大会などあります。
- ・また、社保完備しており、健康診断や肝炎の予防接種補助もあります。
- ・女性スタッフが多い職場になり、より安心して働ける環境作りとして「産休・育休制度」を導入しております。