募集要項｜医療法人優典会一之江駅前イルニード歯科｜求人サイト

当医院はほとんどが未経験からの入社です。
まず数カ月は、教育プログラムを受けていただきます。個別に合わせた教育スケジュールと写真付きの院内マニュアルをご用意しておりますので、初めて歯科で働く方でも安心です。
最初は教育担当者が一緒について丁寧に教えていきます。分からないことはその場で質問できるのも魅力の一つです。

院外セミナーや勉強会、資格の受験費用など医院が認めたものは全額、または一部負担します。
「資格が欲しい！」「もっとスキル高めたい！」などご希望があれば目標達成プログラムを作成し、スキルアップをサポートいたします。
インプラントの資格やより深く患者さんに寄り添えるトリートメントコーディネーターを取得したスタッフなど多数在籍しております。
また過去には、小児予防矯正を学びにオーストラリアへ研修にも行きました。

当院のスタッフの中には、トリートメントコーディネーターとして患者さんに寄り添いお悩みを聞きアドバイスしたり、小児予防矯正の担当枠を持ち指導をしたりしています。
また、自分でイベントを企画することもできます。実際にスタッフが子供向けとして夏休みの自由研究イベントを企画し行いました。
患者さんに直接関わる機会が多くあるので、お話しするのが好きな方や何かを成し遂げたい方にはピッタリです。

現在、当院の在籍スタッフは50名ほどおります。みんな明るく、チームワークを大切にして働いています。
すべてのスタッフにチーフやコンサルタントが定期的にカウンセリング（ワンオンワンミーティング）を行い、日ごろの悩みや不満、問題点を話せる環境をつくっています。
また、定期的にランダムでランチ会を開催し、普段あまり喋らないスタッフとの交流を持つ時間を設けています。
歯科医院には珍しい、様々なサークル活動があります。

お休みを利用して旅行にいったり、診療後ご飯に行ったりできます。
新宿まで３２分で行けるので、週末の土曜・日曜は都内へご飯に行くことも可能です。

院内では忘年会、新年会など楽しいイベントが盛りだくさんです。初参加でも楽しめるようなゲーム大会やビンゴ大会などあります。
また、社保完備しており、健康診断や肝炎の予防接種補助もあります。
女性スタッフが多い職場になり、より安心して働ける環境作りとして「産休・育休制度」を導入しております。
現在、産休・育休に入っているスタッフが多数います。

当院では、定期的に人事評価を行っています。年２回の昇給、賞与があります。

勤務時間外のがんばり
勉強会への参加、書籍などの自己研鑽、医院のために資料を作成、なども全て記録に残し、賞与、昇給の査定になります。
診療時間内のがんばり
頑張っている方を同僚、先輩、後輩でアンケートをとり、賞与や昇給UPいたします。特別なプロジェクトを立案、実行していただいた方、また医院に特別に貢献してくださった方は、記録をとり賞与、賞与の査定になります。
売上貢献のがんばり
売上に具体的に貢献していただいた方も数字管理し、賞与、昇給の査定になります。
きずかいへのがんばり
清掃意識、礼儀正しさ、ちょっとした患者さんへのきずかいの言動は、とても重要ですが、評価しずらい部分でもあります。360度評価を導入し、評価の対象にしております。

昼休みはほとんど時間通りにとれます。ユニットでお昼寝したり、スタッフルームでゲームをしたり、好きな方法でリフレッシュしています。
当院では入社前にお試しバイトが可能です。

どんな雰囲気でどんな仕事内容があるのか、十分に理解して頂いてから正式に正社員でも構いません。
まずは、お気軽に見学からいかがでしょうか。

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当医院の毎日の雰囲気がわかるとおもいます！
是非ご覧ください。

• 1か月目

  見学をしながら歯科治療の流れを覚えていただきます。教育担当の先輩スタッフが付きますので、歯科業界が初めてでもご安心ください。基礎をしっかり指導します。

• 2〜4か月目

  先輩スタッフと一緒に練習をしていきます。軽作業から少しずつ実践をします。分からないことも聞きやすい環境です。

• 5〜6か月目

  受付業務を覚えていただきます。まずは先輩の受付業務を横で見学・実践してもらいます。
  徐々に簡単な作業を行いながら、患者さんとお話しする機会も増えていきます。

• 7か月～1年目

  患者さんのカウンセリングが行えるよう、指導していきます。患者さんの性格に合わせて、どんなふうにお話ししたら患者さんに心地よくいただけるか、信頼関係を構築できるかなど様々なコツをお伝えします。
  
  また、小児矯正やインプラントなど興味がある分野を担当できます。しっかりした教育サポート、マニュアルを通してチャレンジしていただきます。