募集要項｜医療法人優典会一之江駅前イルニード歯科｜求人サイト

歯科助手経験が未経験者さんでも問題ありません。

従来の歯科医院は専門用語があったり、医院ごとに細かなルールがあると思われている方多いかもしれませんが、イルニード歯科では原則タブレットでの業務になります。
数カ月間は教育プログラムを受けていただきます。
写真付きの院内マニュアルも完備、システムの習得は簡単にできますので、ご心配いりませんよ。
※未経験者は急に業務をやってくださいということは無いのでご安心ください。
※経験者でもあわてず、院内ルールを覚えていただいてから実践に入ってもらいますので、ご安心ください。

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  アシスト中
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  診療中
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  カウンセリング中

まず、基本的な歯科助手の業務は、
・歯科アシスタント業務
・受付業務
・器具の洗浄
・掃除
・患者さんとのコミュニケーション
などです。
ひと通り習得しましたら、自分のやりたい仕事を見つけることができればと思っております。
それが将来の自分のキャリアにつながると考えており、今後の自分の方向性にあった仕事をしてもらいたいと思います。

「受付のプロになる」
「カウンセラーになる」
「レセプトの業務をしたい」
「幹部やチーフになりたい」
「トリートメントコーディネーターになりたい」
「たくさん稼ぎたい」
「歯科医療事務を学びたい」
「小児予防矯正を学びたい」
「資格を習得したい」

など意欲のある方は、チーフや外部のキャリアマネージャーと相談し、目標達成プログラムを考えましょう。
あなたの将来の目標を叶える職場になります。

今年は、歯科助手2名が小児予防矯正を学びにオーストラリアに研修に行ってもらいました。学びの場、気付きの場を作るようにしております。
また、トリートメントコーディネーター資格を持っている方、または習得希望の方にもおすすめです。過去にも2名トリートメントコーディネーターの試験に合格しました。
患者さんとのコミュニケーションが好きな方は、是非患者さんと対話をするカウンセラーの業務をおすすめします。患者さんに寄り添い、患者さんのご要望を親身に聞くとても大事な仕事です。

また、資格取得支援もしており、積極的に社会人が行くセミナー等にも積極的に参加してもらっております。
（もちろん任意で全く強要しませんが、ほとんどのスタッフが自分の好きな業務を見つけ、自主的にそこの分野に積極的に取り組んでおります）

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  ミーティング中
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  ミーティング中
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  勉強中
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  定期的にスタッフ主催で行うキッズイベント
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  ハロウィンイベント

毎日、アシストと掃除と滅菌だけでは仕事内容はありません。
当医院のスタッフは多岐に渡り活躍しております。

・カウセリングスタッフ
・インプラント担当スタッフ
・小児予防矯正担当スタッフ（お子さん好きな方におすすめ）

など様々です。実際患者さんと触れる仕事ですので、とてもやりがいがあります。
幹部候補のスタッフは、外部のセミナーなどを受講していただき、管理業務も行うことも可能です。
小児予防矯正担当スタッフが外部の歯科医院に出張で教えに行くレベルになっております。

また、自分でイベントを企画することもできます。最近では子供向けのハロウィンイベントをしました。
自分のしたいイベントが自由にできる環境でとってもやりがいがありますよ。

もし、何も仕事にやりがいを持てないと思っている方は、是非何かをやってみることをおすすめしております。

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  休憩時間中もコミュニケーションを
  大事にしています
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  昼休みは楽しく食事をしています
  
  
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  1on1ミーティング中
  
  
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  産休に入るスタッフのお祝い
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  院長先生の誕生日をお祝い
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  歯周病学会認定衛生士合格お祝い
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  仲良しゲーム大会

現在、当院の在籍スタッフは30名ほど。新規開院の医院のためお局様的なスタッフがおらず、全員がフレンドリーな風通しのいいチームです。

みんな明るく、助け合いの気持ちを持って、良い雰囲気で働いています。院長を始め、先生も穏やかな方ばかりです。わからないことなどがあれば、どのスタッフも優しく教えてくれます。また、お昼時間は自由に過ごせます。スタッフルームで食事をしたり、周辺の飲食店で外食をしたり、ユニットでお昼寝をしたり...お好きな方法でリフレッシュしてください。（電話対応などは昼休みはありません。）

すべてのスタッフにチーフやコンサルタントが定期的にカウンセリング(ワンオンワンミーティング)を行い、日ごろの悩みや不満や問題点をお話できる場をつくっております。
（このミーティング内容は院長に相談するか、しないかは決めることができます。オフレコの内容は外部には漏らしません）
そのため歯科医師や先輩スタッフに言いづらいことも、チーフやコンサルタントには遠慮なくご相談ください。

また、定期的にランダムでランチ会をしており、普段あまり喋らないスタッフとの交流も持つ時間を作ります。

お互い、社会人としてのマナーがあるからこそ、みんあ協調性をもって仲良くできるのかと思います。当医院では定期的に外部講師やコンサルタントに、「社会人のマナー」について、「いいお母さんになるためには」「愛される人間になるには」「チームワークとは」などの勉強会をし、意識をポジティブにします。できるだけ楽しい職場、充実している職場になるようなマインドを持てるようにします。

院内イベントについてはこちらをクリック

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  プライベートも皆で仲良くしています
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週休は2.5日となっており、これまでの有給消化率は100％を誇っています。（週休3日も可能）
週末の金曜・土曜・日曜は18時過ぎに診療が終了します。当院は一之江駅から徒歩30秒。新宿には19時前、渋谷にも19時頃に到着できます。 さらに夏・冬には連休を6日ほど取得できるようになっています。

当医院の目の前のバス停からシャトルバスがでており、ディズニーランドや成田空港に直通になっております。

仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

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  屋形船でお台場まで行ってきました
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  忘年会でビンゴ大会
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  歓送迎会
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  ディズニーランドに行きました
  
  
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  デザートのビュッフェを
  みんなで食べました
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  恒例のゲーム大会
  
  
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  ゲーム大会で勝ったチームは
  商品がもらえます
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  オーストラリア
  ゴールドコーストで食事会

院内では忘年会、新年会など楽しいイベントが盛りだくさんです。
昨年はディズニーランドに研修兼遊びに行きました。

院内イベントについてはこちらをクリック

また、社保完備しており、健康診断や肝炎の予防接種補助もばっちりです。

・産休、育休制度の完備と実績
女性にとって、結婚や出産などはとても大切なライフイベントです。スタッフが永く就業できる環境として「産休・育休制度」を導入しております。子育てと仕事を両立しながら頑張ることが可能です！
※総務局が申請手続きなどもしっかりサポートするので安心してください。

・当医院の人事評価と賞与について、法人のビジョンに賛同できているかどうか、法人のために成長しているかどうかが重要になります。

・医院では定期的に人事評価を行っております。年に2回の昇給、年2回の賞与があります。

・昇給前には必ず人事と面接を行い、評価表に基づき公平に評価いたします。

・賞与に関しては、頑張り次第で＋αいたします。

・診療時間にがんばっている方、目標を達成した方、診療時間外に自己研鑽している方、がんばって勉強会に参加している方、院内イベントを企画していただける方には、ポイント制にして、賞与のupをしております。ポイント制という客観的な評価を取っているため、がんばりを平等に評価できます。とても好評な評価です。

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  昼休み中に楽しくゲーム
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  広々としたスタッフルームがあります
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  お昼休憩中
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〇昼休みもほとんど時間通りとれます。昼休みに業者の対応や、課題を出される、電話対応など、休憩中のはずなのに仕事があるなどはありません。みなさん楽しく昼ごはんを食べて、ユニットで寝ております。スタッフルームの電子レンジ、トイレもあります。

〇残業があっても少しだけです。残業ありきの勤務体制ではありません。診療が少し伸びたりして、終了時間から、10分～20分位伸びることはあっても大幅に伸びたりはしません。ミーティング等も極力勤務時間内に行います。診療後、院長や先輩に半強制的に食事や飲みに誘われることもありません。

〇有休消化は100％です。

〇健康診断も毎年受けてもらいます。

〇心配な方は、おためしバイトやおためし教育も可能です。
急に正社員は不安、採用前に言われたことと違う、求人サイトと内容が違う、実は院長先生が怖い、スタッフ同士ギクシャクしているなど、入社してからでないとわからないこともあります。（もちろんイルニード歯科ではそのようなことはありません）最初はバイトで働いてみて、気持ちよく働けるかどうか少しお試しいただいてから、正式に正社員でもかまいません。また見学を何度していてもかまいません。

教育に力を入れているようだけど本当なのかしら？という方にはおためし教育も可能です。

応募フォームはこちら

当医院の毎日の雰囲気がわかるとおもいます！
是非ご覧ください。

• 1か月目

  歯科治療の流れを覚えていただきます。教育担当の先輩スタッフが付きますので、歯科業界が初めてでもご安心ください。基礎をしっかり指導します。

• 2か月目

  受付業務を覚えていただきます。まずは先輩の受付業務を横で見学をしてもらいます。
  徐々に簡単な作業を行いながら、患者さんとお話しする機会も増えていきます。

• 3ヵ月～1年目

  患者さんのカウンセリングが行えるよう、指導していきます。
  トリートメントコーディネータを取得している先輩方が患者さんごとに合わせたプランをお教えします。
  また、患者さんの性格に合わせて、どんな風にお話ししたら患者さんに心地よく感じていただけるか、信頼関係を構築できるかなど様々なコツをお伝えします。

• 1年目～3年目

  新人教育を担当していただきます。他者に業務内容を教えることで、自身の知識がしっかりと固まります。
  また、興味のある分野がでてきたら教えてください。
  小児歯科、矯正歯科、インプラント、審美治療など...あなたの興味で専門性を高めていきましょう。
  プロジェクトリーダーになるなど、お仕事の幅も広げていくことができます。

• 3年目～5年目

  さらに専門性を高めていきたいとお考えなら、資格取得もおすすめいたします。
  この時期から、歯科衛生士学校の夜間部に入学したり、トリートメントコーディネートを取得する歯科助手の方がいます。
  医院でできる限りのサポートをしたいと考えています。
  また、適正にもよりますが、経営幹部のポジションもご用意があります。