イルニード歯科の魅力｜医療法人優典会一之江駅前イルニード歯科｜求人サイト

当院では歯科衛生士・歯科助手のそれぞれに研修プログラム、マニュアルを用意しており、患者さんの前に立つまでの間、しっかりと教育を受けることができます。新卒やブランクのある経験者にもじっくりと研修を行い、ご活躍いただくための教育プログラムも導入しております。
めざしたいキャリアは人それぞれです。各職種のマネージャーと相談し、自分に合った教育プログラムを作成できるのも特徴です。

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  歯科医師の方

  院長はインプラントに関する資格を多数保有しており、年間を通して数多くの治療に携わっています。そのためインプラント手術の経験・知識を積みたい方は、現場で院長や先輩スタッフの指導を受けることもできます。
  また、小児矯正で注目されている「MRCシステムトレーナー」の歯科医院と連携しているため、小児矯正の知識・経験を積みたい方にぴったりな教育プログラムも導入しております。現場に慣れたら担当制で治療を行えるため、MRC治療の臨床経験も得られます。

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  歯科衛生士の方

  当院では院長・指導衛生士が指導を行うのはもちろん、より知識・技術の習得したい方は、院外での学びの場もご用意しております。
  外部の勉強会やセミナーなどに参加する際は、参加費用はもちろん当院が負担いたしますので、どんどんスキルアップすることができます。

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  歯科助手の方

  助手業務はもちろん、マネージャーと相談のうえ「トリートメントコーディネーターになりたい」「医療事務を学びたい」「MRC矯正を学びたい」などの目標に沿ってプログラムを組むことができます。
  当院にはトリートメントコーディネーターの資格をもつ先輩スタッフも在籍しており、資格所有者としてのアドバイスが受けられます。
  実際にこれまでも当院の歯科助手2名がMRCのセミナー参加を希望し、オーストラリア研修も受けております。

当院では能力主義を採用しており、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手に関わらず、一人一人に得意分野を担当していただきます。
皆さんのキャリアアップを考え、専門性を高めながら、やりがいを持って働ける環境をご用意しております。
インプラント治療やMRC矯正に特化した歯科医師・歯周病認定衛生士、トリートメントコーディネータ－の先輩スタッフも在籍しています。自分が高めたい能力に必要な経験をご一緒に積んでいきましょう。

現在、当院の在籍スタッフは30名ほど。新規開院の医院のため、お局様的なスタッフがおらず、全員がフレンドリーな風通しのいいチームです。
すべてのスタッフにマネージャーが定期的にカウンセリングを行い、そこで出た要望等は院長に伝わる仕組みとなっています。そのため歯科医師や先輩スタッフに言いづらいことも、マネージャーには遠慮なくご相談ください。

当院は社会保険完備です。週休は2.5日となっており、これまでの有給消化率は100％を誇っています。
週末の金曜・土曜・日曜は18時過ぎに診療が終了します。当院は一之江駅から徒歩30秒。新宿には19時前、渋谷にも19時頃に到着できます。
さらに夏・冬には連休を6日ほど取得できるようになっています。
仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

1. 

   Q1求人広告がたくさん掲載されていて、どの医院に応募すればいいか分かりません。

   A1ご自身の歯科医師としての目標に近づける職場がいいのではないでしょうか？またやりがいを感じられる職場がいいでしょう。給与額、勤務時間等の数字的なものは、すぐ慣れてしまいます。条件面に魅力を感じるのは最初だけかもしれません。まずどのような歯科医師になりたいか、目標が決まれば医院選びもうまくいくと思います。
   また一日の大半は職場で過ごすことになります。あまりカリカリしているような職場はストレスになるかもしれません。院長、従業員の人柄や雰囲気がご自身に合うかどうかも大きな要素だと思います。

2. 

   Q2多くの求人広告にはいいことばかり記載してあって、入社したら話と全然違う…なんてことがないか、心配です。

   A2お試しバイトをしている歯科医院であれば、何回か働かせてもらうことが可能です。それから判断することもできます。常勤で勤務する場合は、お試しバイトと見学は何度かした方が安心かもしれません。

3. 

   Q3社保完備のある医院のほうがいいんですか？

   A3社保完備だけが判断材料になりませんが、将来産休、育休を取得する可能性があるようでしたら、完備していたほうがいいでしょう。雇用保険に決められた期間加入していませんと育休は取得できません。

4. 

   Q4給与がたくさんもらえるところにいきたいのですが…

   A4医院の経営を少しでも勉強をされたことがある方は、分かるかと思いますが、患者様からいただいた治療費から給与が払われております。その中から歯科医師に配分される割合はほとんど決まっています。
   給与を支払う経営者は数値をみることが仕事です。なので、売り上げが上がらないと給与はあがらないと考えてもらっていいかと思います。なので、初診の患者様が多く来院されて、患者様を配当してもらえて、自費治療ができる医院を選ぶのがいいでしょう。

5. 

   Q5何店舗も歯科医院を経営している大手の医療法人のほうが就職先として安心ではないでしょうか

   A5大手の医療法人を経営している歯科医師はカリスマ性があり天才的なのかもしれませんが、その先生が一人一人に手間をかける時間は少ない傾向にあります。また、その先生は一般治療はあまりしていない場合が多いです（経営業務に特化していることが多いです）。毎年何人も歯科医師が入社するわけですから、一人の勤務医の先生に注意深く目をむけて気長に教育してくれる仕組みがあるかどうかがポイントです。法人名のブランドだけでなく、実際に見学にいってご自身の目でみることをおすすめします。

6. 

   Q6有名な先生のところに勤めたほうが、技術が盗めて有利なのではないでしょうか。同級生に引き離されてしまうのは嫌です。

   A6有名な先生ですと、その先生希望の患者さんが多く、自分が診療を実践する場としては向いてないかもしれません。また有名な先生は忙しい場合が多く、他人である一人の勤務医に丁寧に愛情をこめて時間をかけて教えるのは難しい場合が多いです。
   また弟子が多い場合は、ライバルが多いことから人間関係にも疲れてしまうとよく聞きます。自分の教育に力を注いでもらえる比重が小さくなる傾向にあります。まずは、実際見学にいってお話を聞くことをお勧めします。有名な先生の元にいるからといって、必ずしも実力が上がるわけではありません。経験が浅いのであれば、同級生との比較で焦って決めるより、しっかり基礎からきめ細やかに指導してもらえる医院に勤める方が結果的に力になります。